2025年，市工业和信息化局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实中央、省、市关于法治政府建设的部署要求，持续推动法治建设与业务工作深度融合，实现以法治思维和法治方式推动工业和信息化工作高质量发展，为加快品质滨州建设筑牢坚实法治根基。现将有关情况报告如下：
一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设情况
（一）强化组织领导，压实法治建设主体责任。坚持以习近平法治思想为指导，动态调整市工业和信息化局法治建设工作领导小组成员，由局主要负责同志亲自担任组长，带头研究解决法治建设中重点难点问题，进一步细化各科室、单位责任分工，将法治建设任务分解到具体责任人，全面构建起上下联动、分工明确、齐抓共管的工作新格局。坚持将法治政府建设相关内容纳入部门年度工作要点，与工业经济攻坚、产业转型升级等核心业务同部署、同推进。印发实施《市工业和信息化局2025年学法工作计划》等系列文件，高效有序推动法治政府建设，切实履行推进法治建设第一责任人职责。
（二）坚持依法履职，确保行政决策合法合规。秉持“依法有法办、有法依法办”理念，持续推动依法履职、依法用权。严格落实党组会、局长办公会讨论重大行政决策制度，依规邀请纪委部门列席讨论，确保决策过程公开透明。对涉及工业和信息化领域的重大规划、政策、项目等重要事项，全部纳入合法性审查范围，充分发挥法律顾问和公职律师的作用，2025年，在制定产业规划、制定政策文件、签订重大协议等工作中提供合法性审查与论证服务20余次，从源头保障决策的科学性与合法性，进一步提升政府形象和公信力。
（三）带头学法用法，营造良好法治氛围。将学习贯彻习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习计划，结合局党组会、局党组理论学习中心组等学习习近平法治思想及重点法律法规5次，进一步提升领导干部的法治素养和依法决策能力。依托“滨州市智慧普法依法治理云平台”，组织全局干部职工完成线上学法考法工作，结合主题党日、“三会一课”等，组织学习研讨、以案释法等各类学习交流活动10余次，引导干部职工在日常工作中运用法治思维和法治方式解决问题，在全局范围内形成了学法、守法、用法的良好氛围。
二、推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）锚定企业需求，推动普法工作精准化。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制要求，将普法工作与工信领域中心工作深度融合，以法治赋能工业经济高质量发展。印发实施《市工业和信息化局2025年度普法工作计划》，高效有序推进普法工作。聚焦企业在资金、技术、人才等方面实际需求，坚持打好“线上+线下”普法工作“组合拳”，精准推送法律法规解读和政策措施。结合“政府开放日”、各类调研服务活动等开展普法宣传、政策推送10余次，通过政府门户网站、“滨州工信”微信公众号等线上渠道，开展法治宣传及各类政策解读30余次，持续优化法治化营商环境。
（二）健全工作机制，推动执法监督规范化。2025年，市工业和信息化局借助“鲁执法”等平台，实现执法全过程留痕，规范开展工业领域节能监察等涉企行政执法任务25次，圆满完成上级交付的各项任务。着力推进“双随机、一公开”检查工作，目前涉及市工业和信息化局“双随机、一公开”检查事项共计8项，全年共完成了17家“双随机、一公开”检查工作，抽查计划完成率和抽查事项覆盖率均达到100%。主动接受人大监督、民主监督以及司法监督，全年办理人大代表建议16件，其中主办6件，协办10件；办理政协委员提案53件，其中主办28件，协办25件，并及时答复社会各界意见建议。
（三）聚焦能力提升，推动干部队伍专业化。严格贯彻落实行政执法人员持证上岗及资格管理制度，确保执法人员具备专业资质，2025年度新增持证人员5名，年审换证人员3名，执法队伍年龄结构进一步优化。坚持将习近平法治思想、重点法律法规解读纳入机关党员干部教育培训的重要内容，依托“工信业务大讲堂”等开展法治讲座2次，邀请公职律师、承担执法任务科室工作人员通过案例分析、互动交流等方式，深入浅出地讲解法律法规在涉企执法工作中的应用，有效提升执法人员的法律知识水平和执法业务能力，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的专业化执法队伍。
三、推进法治政府建设存在的不足和原因
（一）普法宣传精准度不足。普法内容与企业实际需求的结合不够紧密，未能充分结合现代信息技术与新兴媒体平台的优势实现法规政策精准推送，普法工作针对性和实效性有待提升。
（二）法治队伍专业能力待提升。市工业和信息化局具备法学专业背景的人员相对较少，部分执法人员对低空经济、数字经济等新兴领域的相关法律法规认知不够深入，处理复杂执法场景的能力有待进一步提升。
四、2026年推进法治政府建设的主要安排
（一）坚持学用结合，加快成果转化。将法治教育作为干部教育培训的必修课，持续优化学法工作计划，围绕产业政策制定、行政审批、行业监管等关键业务环节，设置相应的法治教育课程。定期组织法治专题培训、案例研讨和模拟执法活动，提升干部职工运用法治思维解决实际问题的能力，确保所学法律知识有效转化为依法履职的实际成效，实现法治建设与推进新型工业化、推动产业转型升级等重点工作紧密结合，以法治力量护航工业经济高质量发展。
（二）创新普法模式，增强宣传实效。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制要求，充分运用大数据技术与新媒体平台，拓宽普法宣传渠道，持续扩大普法宣传的覆盖范围。针对不同行业、不同企业的实际需求，定制个性化的普法内容，主动聚焦产业转型、技术改造等重点领域，精准开展法治宣讲与政策推送工作，有效增强信息传播的渗透力和影响力，营造学法用法的良好氛围。
（三）夯实执法根基，提升队伍素能。优选具有法律专业背景、熟悉工信领域的复合型人才充实执法队伍。健全执法人员培训体系，构建系统化、常态化的培训体系，通过理论学习和实操训练相结合的方式，提升其综合素质与业务能力。加强执法队伍作风建设，强化纪律约束与监督管理，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务精通、清正廉洁的执法队伍。
滨州市工业和信息化局
2026年1月14日
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